Nazwa stanowiska pracy

Kierownik Biura Stowarzyszenia

Stanowisko bezpośredniego przełożonego

Zarząd

Podstawa zatrudnienia

Umowa o pracę/ umowa zlecenie

Wymiar zatrudnienia

Pół etatu/ pełny etat

Cel istnienia stanowiska pracy:

Koordynowanie działań w zakresie przygotowywania wniosków o pomoc na operacje związane z funkcjonowaniem LGD oraz wdrażaniem LSR
Organizacja i sprawne działanie biura

Wymagania konieczne

Wykształcenie minimum średnie,
3 lata praktyki zawodowej,
umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do prezentacji multimedialnych,
biegła znajomość w mowie i piśmie języka polskiego,
niekaralność,
ukończony 18 rok życia i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych

Wymagania pożądane

Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne lub prawnicze lub administracyjne
znajomość i doświadczenie w zakresie realizacji projektów z dofinansowaniem środków UE,
znajomość zagadnień z zakresu PROW 2007-2013,
znajomość co najmniej jednego języka obcego (angielskiego, niemieckiego, francuskiego) w  mowie i piśmie,
prawo jazdy kategorii B.
Umiejętność kierowania zespołem, asertywność , łatwość podejmowania decyzji, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, dokładność, terminowość, komunikatywność

Zakres obowiązków

Koordynowanie działań:
przygotowanie wniosków o pomoc na operacje związane z funkcjonowaniem LGD oraz wdrażaniem projektów współpracy.
Przygotowywanie i wdrażanie projektów w zakresie:
-badań nad obszarem LGD, informowania o obszarze objętym LSR
-realizacji LSR oraz działalności LGD
-szkolenia kadr biorących udział we wdrażaniu LSR, w tym pracowników LGD, członków Rady
szkolenia lokalnych liderów
-realizacji wydarzeń promocyjnych lub kulturalnych związanych z obszarem objętym LSR
animacji społeczności lokalnej
-opracowanie zbiorczego wniosku o płatność i przekazanie go do Agencji Płatniczej
-przygotowanie wniosku do Urzędu Marszałkowskiego o podanie do publicznej wiadomości informacji o możliwości składania wniosków o przyznanie pomocy
-udzielanie ubiegającym się o dofinansowanie informacji dotyczących zasad aplikowania o środki unijne oraz terminów składania wniosków
-przekazywanie instytucji wdrażającej listy rankingowej,
-koordynowanie pracy biura

Zakres odpowiedzialności:

Koordynowanie obsługi Stowarzyszenia w zakresie programów dotacyjnych UE i programów krajowych,
 przygotowania projektów w ramach funduszy UE i programów krajowych przez przygotowanie, realizację i rozliczenie procesu dotacyjnego projektów.
- koordynowanie realizacji LSR

Pobierz